Şomajul creşte la Câmpina încet, dar sigur

În condiţiile în care se pune tot mai acut problema disponibilizărilor, inclusiv în sistemul bugetar, vă prezentăm care a fost evoluţia ratei şomajului de la începutul acestui an în Câmpina şi care este situaţia aceluiaşi indicator în localităţi din jurul Câmpinei, arondate la Agenţia Locală de Ocupare şi Formare Profesională din cel de-al doilea municipiu al judeţului. La Câmpina, rata şomajului a crescut încet, dar sigur, de la începutul acestui an: ianuarie - 2,1%, februarie - 2,4%, martie - 2,9%, aprilie - 2,9%, mai - 3,1%, iunie - 3,4%, iulie - 3,6%. La nivelul ultimei luni de referinţă (iulie), această rată se traduce în cifre absolute în 913 şomeri, din care 739 indemnizaţi (357 femei) şi 174 neindemnizaţi (91 femei). Interesant este faptul că, potrivit datelor furnizate de Institutul de Statistică, la nivelul aceleiaşi luni, în Câmpina existau 25.685 persoane cu vârsta cuprinsă între 18 şi 62 de ani, adică persoanele socotite apte de muncă. Să însemne că toate celelalte 24.772 persoane sunt angajate sub diverse forme?! ALOFM Câmpina are în aria sa de competenţă 22 de localităţi, cuprinse între Azuga şi Filipeşti de Târg. În total, în evidenţele acestei instituţii figurează 5.571 şomeri, din care 4.149 indemnizaţi şi 1.422 neindemnizaţi. Rata şomajului pe luna iulie în fiecare dintre localităţile din aria de competenţă a ALOFM Câmpina înregistrează următoarele valori: Şotrile - 8,1%, Filipeştii de Pădure - 7,4%, Cocorăştii Mislii - 6,6%, Proviţa de Jos - 5,5%, Filipeştii de Târg - 5,3%, Floreşti - 5,2%, Poiana Câmpina - 5,0%, Scorţeni - 4,8%, Proviţa de Sus - 4,6%, Talea - 4,3%, Telega - 4,3%, Băicoi - 4,0%, Comarnic - 3,7%, Măgureni - 3,7%, Valea Doftanei - 3,5%, Secăria - 3,4%, Breaza - 3,3%, Azuga - 3,0%, Sinaia - 2,6%, Cornu - 2,4%, Buşteni - 2,2%. Liliana Vasile, şefa ALOFM Câmpina, a precizat că "în perioada imediat următoare nu se anunţă prea multe disponibilizări colective. Este vorba doar de Bere Azuga, care a disponibilizat întregul personal, 164 de angajaţi, şi urmează Principal Construct Filipeşti, cu aproape 200 de salariaţi disponibilizaţi". Cu toate acestea, judeţul Prahova se află în topul disponibilizărilor anunţate pentru perioada următoare, ocupând locul al treilea cu 1.269 disponibilizaţi, primul loc fiind ocupat de Bucureşti - cu 1.489 disponibilizaţi anunţaţi pentru perioada următoare. În schimb, atunci când a venit vorba de problemele pe care le întâmpină în desfăşurarea bunei activităţi a ALOFM Câmpina, Liliana Vasile a declarat: "Mă surprinde că absolvenţii din acest an nu au venit să se înscrie în evidenţele noastre. Mulţi dintre ei ne-au spus că nu au ştiut... Au un termen de 60 de zile în care trebuie să se înscrie în evidenţele noastre, în caz contrar pierzându-şi acest drept. Mai mult, statul le oferă posibilitatea de a fi indemnizaţi pentru o perioadă de nouă luni, au posibilitatea unor cursuri gratuite şi, probabil, chiar în luna septembrie vom organiza o Bursă a Locurilor de Muncă pentru absolvenţi. O altă problemă care ne este semnalată de oamenii care vin la noi este cea a zonei de nord a Văii Prahovei. Am purtat discuţii cu primarul oraşului Sinaia să ne ofere un spaţiu şi sprijinul administraţiei locale pentru a redeschide punctul de lucru de la Sinaia, care să deservească cele 840 de persoane înscrise în evidenţele noastre în ultima lună din această zonă. Dacă nu rezolvăm această situaţie, toţi cei 840 de oameni din Azuga, Buşteni, Sinaia sunt nevoiţi să vină în fiecare lună până la Câmpina".